Политические события привели к замиранию рынка труда

В марте было опубликовано на 7% меньше вакансий, чем в феврале. Сокращения персонала есть, но пока не массовые. Работодатели не спешат набирать персонал, выжидая стабилизации ситуации, но и "отзывать" открытые вакансии не торопятся.

Традиционно март — период высокой активности на рынке труда. Однако первый весенний месяц 2014 года оказался одним из самых непростых в истории современной Украины. Рынок труда отреагировал на общественно-политические события замиранием.

Активность соискателей свидетельствует о том, что массовых сокращений работников на рынке нет. Количество резюме выросло на 7%, что в пределах нормы. Соискатели не спешат расставаться с текущим местом работы из тех же соображений осторожности.

Традиционно первенство по количеству вакансий удерживает сфера информационных технологий, второе место — у вакансий для специалистов по продажам. В десятку вошли также такие профсферы, как маркетинг, банковский сектор, вакансии для административного персонала, вакансии для начинающих, специалистов в сфере страхования, туризма, строительства и производства.

Среди региональных вакансий в марте не обошлось без сюрпризов. По-прежнему лидерство сохраняет столица. Уверенно закрепился на втором месте Днепропетровск. А вот Донецк впервые уступил третье место Харькову.

В марте почти все наиболее высокооплачиваемые вакансии столицы — это предложения для программистов, разработчиков, руководителей проектов в сфере информационных технологий. Эта сфера менее всего зависима как от внутренней экономической и политической ситуации, так и от колебания курса гривни (большинство зарплат в этой сфере привязаны к доллару или евро).

В отличие от столицы, в регионах высокооплачиваемую работу предлагают не только программистам. Однако и здесь заметны некоторые изменения. Основной фокус работодатели делают на тех, кто умеет продавать. Именно им предлагают самые высокие зарплаты. Но не стоит забывать, что большая часть обещанного заработка — это процентная составляющая от продаж. Ставка в таких вакансиях обычно маленькая, а заработать обещанный процент часто бывает нелегко.

Источник: http://delo.ua/