Чемоданное настроение: сколько украинцев готовы уехать из страны.

Существует достаточно устойчивая доля кандидатов, готовых трудоустроиться в других странах – это около 20%

Сложная ситуация на рынке труда вот уже несколько лет вызывает у многих соискателей желание попытать счастья "на стороне". С одной  стороны, более заманчивые условия труда (особенно учитывая нынешний курс иностранных валют), а с другой – новая культура и условия труда – а вдруг не выйдет. По данным rabota.ua, существует достаточно устойчивая доля кандидатов, готовых трудоустроиться в других странах – она составляет около 20%. То есть каждый пятый соискатель рассматривает вариант зарубежного трудоустройства.

"Что интересно – в более благополучные годы доля желающих покинуть родину уменьшается. Например, в 2009 году желающих уехать было всего 16%, в 2012 – 18%, а в кризисном 2013 перевалила за 20%. В этом году у нас зафиксирован средний  уровень – 19%", - отмечают аналитики.

Если говорить о пятерке профессиональных сфер-лидеров по количеству желающих переехать, лидеров оказалось два – это аграрии и топ-менеджеры. "Эта ситуация кажется логичной, поскольку, несмотря на рост и прогресс, агросфера все еще является проблематичной, если говорить о ней, как о сфере труда со стабильной и регулярной заработной платой конкурентного уровня. Конечно, за рубежом  зарплаты и уровень жизни аграриев находятся на совсем другом уровне, что и привлекает интерес украинских сельхозтружеников", - говорится в исследовании.

Что касается топ-менеджеров, добавляют эксперты, рынок труда высокооплачиваемых управленческих вакансий сократился, и те кандидаты, которые верят, что их навыки могут быть востребованы в Европе, не прочь продать их за евро или доллары, а не за гривны. Тем более, что заработные платы топ-менеджеров, "привязанные" к гривне, в результате скачков курса гривны, изрядно "похудели".

Далее следуют производственники, строители и рабочие специальности. Все три профессиональных сферы смогут легко найти себе работу – в слесарях, строителях и просто разнорабочих нуждаются и Польша, и Чехия, и даже Канада с Израилем.

"Касаетельно "аутсайдеров" - патриотами отечественного рынка труда стали бухгалтера, страховщики и специалисты сферы торговля. Если говорить о пятерке "антилидеров", туда добавятся банки и административный персонал. Несмотря на сложности трудоустройства на рынке финансовых услуг, соискатели не торопятся променять родные пенаты на европейские чертоги", - говорится в исследовании.

Подводя итоги, эксперты отметили, что в долгосрочной перспективе ситуация не кажется такой уж безнадежной – процент желающих уехать потихоньку уменьшается, являясь косвенным показателем стабилизации ситуации. Хотелось бы верить, что дальше будет только лучше.

Наиболее настроенными на переезд традиционно являются жители областей, в которых сложно с получением высокооплачиваемой и перспективной работы – это Сумская, Кировоградская, Черниговская и Житомирская области. Не желают никуда переезжать большинство жителей Одессы, Львов и Киева – именно эти три области замыкают рейтинг "уезжанцев".